建設業の職場環境はこれまで､キツイ､汚い､危険の「3Kイメージ」が定着していました。対策として業界団体は「希望・給与・休暇」の新3Kに､「かっこいい」を加えた「新4K」として発信を続けています。

そんななか、杉本組は社員一人一人に裁量を与え、「フレックス的」な勤務ができるようにしました。自身の判断でスケジュールを組んで働くことができます。

合わせて完全週休2日制を実現し、社員一人一人の健康に留意しています。「1日は休養、1日は教養」を合言葉に、一人一人がより魅力的な人間になるための成長を促しています。