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創業75年「脱ゼネコン」で「総合建設サービスグループ」へ!

私たちは愛知県、特に名古屋市内を中心に「建設」を通して地域に貢献しています。創業以来、中部国際空港設備棟やアスナル金山、そして愛知万博の愛知県パビリオンなど街のランドマークと言えるものから、商業ビルやマンション、個人住宅まで幅広く手掛けてきました。創業75年の長い歴史の中で築いてきた盤石な財務体質が自慢で、近年は「脱ゼネコン」を目標に事業領域の拡大を図っています。「ただ建物を建てるだけの建設業ではなく、他業種の良さを取り込みお客様へ新しい価値を提供する」「建設業はサービス業」であるということを常に心がけ、名古屋No.1の「総合建設サービスグループ」を目指しています。

創業75年「脱ゼネコン」で「総合建設サービスグループ」へ!

無借金経営、M&Aで年商100億円企業へ!

創業以来75年間で築いてきた「杉本組ブランド」をさらなる飛躍につなげるため、昨年12月に岐阜市トップクラスの「イワタ建設(株)」を経営統合し事業規模を拡大しています。これまで杉本組が得意としていたRC造・S造に加え、木造住宅や建売住宅そして太陽光発電等のノウハウを新たに得てお客様により喜んで頂ける体制が整いました。また、こうした経営統合によりこれまで愛知県中心であった商圏範囲も愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ拡大することができ、さらなる事業規模拡大に向けた希望が広がっています。グループ年商100億円企業となった今、我々は新卒学生の皆さんの「若い力」をさらに必要としています。

無借金経営、M&Aで年商100億円企業へ!

完全週休二日制・年間休日120日!

建設業というと「長時間労働」「休日が少ない」というイメージを持たれがちかもしれません。しかし杉本組では業界でいち早く「完全週休二日制」を導入し、「社員の労働環境改善」とともに「働き方改革」を進めています。完全週休二日の「一日休養、一日教養」を合言葉に、社員にとって働きやすい環境が整いつつあります。
オンとオフのプライベートを分けたライフワークバランスを大切にした体制になっています。
強制イベントや無駄な会議は極力省き、空いた時間を自分の成長や家族との大切な時間にあてていただくことができます。

「働き方改革」を進めることにより「魅力ある職場づくり」を実現します

株式会社杉本組は、厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHI WISH企業」の認定を受けました。今後も働きやすい職場環境の整備の推進に取組んでまいります。
認定年月 : 2019年1月
★の付与数: ★★★(3個)

愛知労働局サイトで紹介されました

facebookから紹介動画もご覧いただけます

完全週休二日制・年間休日120日!

全社員へiPad支給、BIM活用で生産性向上を推進中!

業務時間が少なくなったぶん効率的に業務を進められるよう全社員に"iPad"を支給し、現場の中にいても必要な事務作業等を進められるようになりました。
従来の3DCADとは違い、BIM(ビルディング インフォメーション モデリング)を活用することでよりよい建物づくりに活用していく仕組みを取り入れています。今後もIT化など効率化・先進的な取り組みを行い、働きやすい環境づくりを積極的に推進してまいります。

全社員iPad支給でIT化を推進中

充実した新人研修

全新入社員に対し、ビジネスマナー研修の実施しています。
また、1週間ごとに違う現場での施工管理体験する現場ローテーション研修も取り入れており 他事業部の仕事を経験することで社員間のコミュニケーションやお客様対応の向上につながっています。

現場においてはベテラン社員による手厚いフォロー、OJTで仕事をやりながら先輩から学んでいます。
わからないことや不安なこともiPadのFaceTimeで報告相談を行っています。
しっかりした教育体制があるから自信をもって対応できるようになるので安心です!

充実した新人研修

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